加薪理由（个人申请加薪原因简洁20字）

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20字加薪理由简单精辟有哪些?

1、已经完成上一年度目标，理由希望能加薪激励自己展开新一年的个人工作。

2、申请超额完成年度目标，原因而且对工作尽心尽责。加薪加薪简洁

3、理由工作量增大，个人每天加班到很晚，申请工资应该跟工作量匹配。原因

4、物价上涨，生活压力大，而且工作量也增大，希望能加薪。

5、本人工作上兢兢业业，业务水平不断提高，为本部门工作任务的顺利完成做出了一定的贡献。

加薪的理由如下：

尊敬的公司领导：

您好！

我自20xx年11月进入公司以来，至今已近三年，期间一直担任资料员职务，本着以司为家的心情，一直努力工作，不敢有丝毫懈怠之心；加之公司近年不断发展壮大，我个人能力也在不断的提升和进步，这段共同成长的岁月里，使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围，感谢公司领导对我的栽培与帮助。

现本人已近而立之年，结婚、供房等所带来的资金压力，实如泰山压顶，但本人目前收入低薄，每月仅2500元，而广州市本就消费水平极高，每月收入仅能自给，心中不免哀伤，但想到公司一向爱护员工的传统，心中便有了一直走下去的希望。

基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责和工作强度，我希望公司能将我的工资提高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，尽表现于工作之中。

人追求的目标越高，他的才力发展的就越快，所以我正式提出申请，希望公司能将我个人工资提高到3500元整。

也请公司领导放心，无论申请成功与否，本人仍会一如既往的、用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。

加薪理由简单精辟有：取得了很好的效益，为公司带来了收益，比如营收增长率，为公司节省了大量的资源。比如你的什么工作让公司避免了大量的资金损失，也可以提出加薪，工作年限，比如满三年、五年、十年都可以提出加薪。多劳多得。工作质量很好，有责任担当和组织能力。

加薪谈判技巧

要做好谈话的提纲内容，虽然是谈加薪和升职，大家都知道将自己历史做的事情要说出来，要对于现在收入和岗位太低，同以往的贡献不匹配讲出来。但是如何讲出来，还是要想好话术的。将最出彩的三件事列出来讲一讲，这三件事是当时是怎么考虑的，是具体怎么做的之后事后是如何总结的，然后给公司带来了多大的价值。

直接表达对于薪酬或者职位的不满意，希望公司进行予以考虑。在这种表达中，不要去同其他同事做横向的比较，这样让老板的感受会非常差。自己的事情只说自己不说别人，这是一个基本准则。而且明确可以提出一个期望的薪酬区间，希望升值的话，也可以明确提出自己想拿到什么样的职位。

要带好自己的想法去谈未来。可以同老板进行沟通，如果岗位被提升了或者薪酬被调整了。自己未来会如何继续提升，或者在新的职位上会有哪些想法。也就是说对于自己的未来，对于公司的未来，对于自己岗位的未来都有着自己明确的看法和规划。这可能是老板最看重的地方，在一定程度上也是最容易打动老板同意。

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Source: 众测